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运营商财经网 朱欣雨/文。

随着快手年报的发布，公司董事和首席执行官的最新工资也出现了。运营商财经网注意到快手董事长兼首席执行官（ceo）程一笑去年的整体工资增长了很多，总计超过1.23亿，但显然这并不全是他的工资，那么他的基本工资是多少呢？有涨薪吗？

2023年，程一笑获得超过1.23亿元，总薪酬比去年增加了7550多万元。然而，1.14亿元是基于股份的工资支出。去年整体工资能涨这么多的原因是这个项目增加了很多。2022年，程一笑以股份为基础的工资支出为3984.1万元，仅增加了7400多万元。

除此之外，快手的工资组成还包括袍金、酌情花红、养老金成本——定义供应计划、其他社会保障成本、住房福利和其他员工福利，以及工资和工资。

程一笑去年的工资和工资是486.4万元，去年是411.4万元，基本工资也涨了75万元，但没有原董事长苏华高，苏华从快手那里得到的工资和工资是504.6万元，差别是18.2万元。

此外，程一笑还获得了酌情花红450万元、养老金成本-定义供款计划6.3万元、其他福利8.9万元。总的来说，程一笑的工资还是挺不错的。

自2021年10月29日起，程一笑接替宿华卸任首席执行官（ceo）一职，他在职两年，快手表现不错，收入不断增长超过1000亿元，公司也扭亏为盈，开始盈利。去年，快手实现总收入1135亿元，同比增长20.48%，归母净利润同比增长146.72%至63.96亿元。

2023年10月29日，即程一笑上任首席执行官两年后，再次接替宿华卸任董事长，继续担任首席执行官，而宿华只担任公司执行董事和薪酬委员会成员。

值得一提的是，根据年报，截至2023年底，程一笑通过keyong拥有和控制快手a类股份约3.39亿股，b类股份约4377万股，占公司发行股份总额约8.81%，约8.81%，约30.76%。

未来，程一笑带领快手还会采取什么措施？运营商财经网将继续关注。